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教师招聘计划，经市政府同意后，按以下程序进行招聘：

1、统计用人计划。

2、发布用人计划和报名条件。

3、笔试。

按计划招聘1：2的比例确定入围人选。

4、对入围人选进行面试。

5、将笔试、面试的成绩综合后排序，依据成绩按计划招聘数对拟聘人员进行公示。

6、确定录用人员。

原标题：教师招聘程序

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