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为进一步加强葫芦岛市教师进修学院研训教师队伍建设，根据工作需要，市教育局决定对学院急缺部分学科研训教师实施公开招聘。具体招聘方案如下：
一、 招聘岗位及人数
高中数学教师1名;高中地理教师1名;小学语文教师1名;德育教师1名;学前教育教师1名。
二、 基本条件
1.遵守法纪，师德高尚，热爱教育事业。
2.身体健康。
3.具有与所聘专业相对应的教师资格。
4.报考者必须是与招聘岗位学段、学科相对应的从事一线教学或研训工作的在职公办教师。六年以下教龄者：年龄应为35周岁以下，具备硕士及以上学位;六年及以上教龄者：年龄应为40周岁以下，具备本科学历。(教龄计算方法为年减年)。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间和地点
时间：11月24-26日。地点：葫芦岛市教师进修学院。
2.报名时需提交以下材料
《葫芦岛市教师进修学院公开招聘教研员报名表》(每人仅限报考一个岗位);身份证、原始及最高学历毕业证书(含学位证书)、教师资格证书、专业技术职称证书的原件及复印件;反映个人加分条件的相关材料的原件及复印件;学校及主管部门同意报考的证明(必须加盖学校、主管部门公章)。
3.资格审查
市教育局将对报名人员的资格进行审查。
(二)考核办法
考核通过笔试、面试和加分项三种方式进行。
1.笔试
各学科报考人数少于3人不开考。
(1)笔试采取闭卷考试方法进行。
(2)笔试内容
高中研训教师岗位：考高中学科教材专业知识、教育理论常识和高中新课程对应学科课程标准。
小学研训教师岗位：考小学和初中学科专业知识、教育理论常识和新课程对应学科课程标准。
学前教育研训教师岗位：考学前教育专业知识、学前教育理论、学前卫生学、“幼儿园教育指导纲要(试行)”、“3-6岁儿童学习与发展指南”知识。
德育研训教师岗位：考高中政史教材专业知识、心理学专业知识和高中新课程对应学科课程标准。
(3)笔试内容中，专业知识占80%，教育理论占20%。卷面分值为100分，考试时间为150分钟。
2.面试
(1)人选确定
各学科录取人数与笔试成绩按1：3进入面试，如有并列，并列者全部进入面试。
(2)面试形式
采取微型课、答辩(含自我陈述和问题答辩)形式进行，面试分值100分。10分钟微型课，50分;15分钟答辩(自我陈述5分钟，问题答辩10分钟)，50分。
自我陈述主要包括任职优势、竞聘动机和工作设想。
3、加分项
为在招聘过程中体现向优秀教师和教育教学业务能力突出者倾斜，对应聘者以往取得的部分荣誉及成绩进行加分。具体加分对象是：具有硕士学位或取得省级 教学名师、省级专家型校长(教育厅授予)、省级优秀班主任、省级及以上教学骨干、市级及以上教学技能大赛一等奖称号(奖项)者，在笔试、面试分数基础上进 行加分。加分办法及分值如下：
(1)硕士或省级教学名师、省级专家型校长(教育厅授予)、省级优秀班主任、省级教学技能大赛一等奖及以上，加10分。
(2)省级及以上教学骨干、市级教学技能大赛一等奖，加5分。
以上二项可累计加分;其中每项只记一次分，不重复记分。
4.综合成绩核定
综合成绩由笔试、面试和加分三部分组成。笔试和面试各占50%，两项总分为100分;加分项总分15分。综合成绩三项最高分115分。
5.录用办法
(1)免试考察录用。为引吸高素质人才来我市从事教育工作，对在职并获得博士学位的应聘者实行免试考察录用。
(2)择综合成绩排名第一名录用。如有并列第一，取面试成绩第一名;如再次出现相同取加分最多者。笔试和面试总分低于70分者不予聘用。
四、 其他
1.报考者报名时需交报名费100元。
2.录取后由葫芦岛市教育局负责办理相应调转手续。
3.方案最终解释权为市教育局。咨询电话：3112421、3112481、3115393
原标题：葫芦岛市教师进修学院招聘研训教师实施方案
点击下载>>>
葫芦岛市教育局
2015年11月4日
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