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为在招聘过程中体现向优秀教师和教育教学业务能力突出者倾斜，对应聘者以往取得的部分荣誉及成绩进行加分。具体加分对象是：具有硕士学位或取得省级 教学名师、省级专家型校长(教育厅授予)、省级优秀班主任、省级及以上教学骨干、市级及以上教学技能大赛一等奖称号(奖项)者，在笔试、面试分数基础上进 行加分。加分办法及分值如下：
(1)硕士或省级教学名师、省级专家型校长(教育厅授予)、省级优秀班主任、省级教学技能大赛一等奖及以上，加10分。
(2)省级及以上教学骨干、市级教学技能大赛一等奖，加5分。
以上二项可累计加分;其中每项只记一次分，不重复记分。
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