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(三)资格审查

按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的毕业证、身份证、户口本、报到证，小学及以上层次教师资格证，不能提供报到证的，由考生提供毕业高校出具的师范生证明。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现考生不符合报考岗位条件或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。

资格审查时，考生需要交同版免冠近期彩色二寸照片2张。

(四)考试考察

1、笔试

笔试内容为特殊教育专业相关知识。满分为100分，按百分之五十计入总分。笔试成绩保留两位小数。

笔试时间：2019年8月3日上午9：00—11：00

笔试地点：以准考证为准

笔试结束后，笔试成绩将在“喀左县政府网站”(kazuo.gov.cn)上公布。

笔试结束后对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

笔试准考证办理：2019年7月29日—8月2日持本人有效身份证到喀左县人社局事业股领取笔试准考证。

2、面试

参加面试人员确定

笔试合格者方可进入面试。如果招聘计划与面试人数达到1:2的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定参加面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。如果招聘人数与报名人数之比未达到1:2比例，可不受招聘人数与报名人数比例限制，凡达到最低合格分数线的人员全部参加面试。

面试内容要求

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试内容包括试课(60分)、盲文识别(20分)和同步手语翻译(20分)。面试相关事宜和参加面试人员名单将在“喀左县政府网站”(kazuo.gov.cn)公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员总成绩，总成绩在“喀左县政府网站”(kazuo.gov.cn)公布。

面试时间：2019年8月17日上午6：30

面试地点：以准考证为准

面试准考证办理：2019年8月12—16日，进入面试的考生持本人笔试准考证、有效身份证到县人社局事业股办理面试准考证。

3、考察

由县教育局和县人社局组成考察组对考试合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行实地考核了解，并对资格条件进行复查。经考察发现不符合聘用条件的，取消聘用，并将结论及依据明确告知被考察对象。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在“喀左县政府网站”(kazuo.gov.cn)公布。

体检由县人社局和教育局组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向县人社局提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

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