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(五)确定聘用人选

总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩相同者,面试成绩高者排在前。按照总成绩从高分到低分,由公开招聘工作小组按照招聘岗位的比例确定拟聘用人选。

三、公示、体检和聘用

(一)公示

拟聘用人选确定后,在“盘锦市人力资源和社会保障网、盘锦教育信息网、盘锦职业技术学院网”三个网站向社会公示,公示期为5个工作日。

(二)体检

拟聘用人选按相关规定参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准》等国家有关政策规定组织实施。对体检中违 反操作程序、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘 用。

体检地点:学院指定的国家三甲级医院进行体检

(三)聘用

拟聘用人选确定后,体检合格签订就业协议,拟聘人员的薪资均参照盘锦市事业单位工作人员的工资标准执行。

四、其他说明

招聘工作在市纪检监察部门、市机构编制委员会办公室、市人力资源社会保障局和市教育局的监督指导下进行,以确保招聘工作的公平、公正。在招聘期间, 考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。在报名、资格审核、笔试、面试、体检、聘用等环节,凡发现弄虚作假的,一经查实,一 律取消考试及聘用资格。招聘期间请应聘人员保持手机畅通。

五、违约处罚

考察期满(考察期:取得毕业证、学位证且到校工作4个月)合格,予以落实事业编制,其待遇按照国家相关标准执行。被聘用者落实编制后,服务期五年,五年内不准调动,否则每年按1万元支付违约金(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。

报名地点:

1. 市人力资源和社会保障局一楼人才交流中心大厅。

咨询电话:18304282125 联系人:魏老师

2. 相关高校招聘宣讲现场。

咨询电话:18304283376 联系人:郭老师

原标题:盘锦职业技术学院2016年公开招聘教职员公告

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1.2016年盘锦职业技术学院招聘教职员计划表.doc

2.2016年盘锦职业技术学院招聘教职员报名登记表.xls

盘锦市人力资源和社会保障局

盘锦市教育局

盘锦职业技术学院

2015年12月2日