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四、考试相关内容
(一)笔试
1.中小学合同制教师笔试内容为教育学、心理学相关知识;幼儿园教师笔试内容为幼儿教育学(含教育政策法规及职业道德)、教育心理学相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分。
2.应聘人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。领取准考证的时间、地点请关注松山新区管委会网站通知。
3.根据笔试成绩确定面试分数线。
(二)人选确定
根据报名人数及考试成绩确定面试人选的人数。
(三)面试
中小学合同制教师面试方式及内容：采取试讲，评委打分的方式进行，备课准备时间为20分钟，试讲时间为10分钟，满分为100分。
幼儿园教师面试内容为讲课，基本技能测试等。其他人员的面试内容为专业基本知识和基础工作要求等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分。
(四)考试总成绩的确定
中小学合同制教师笔试和面试分数权重比例为6:4，考试总成绩为笔试分数×60%+面试分数×40%的总和。
幼儿园教师笔试和面试分数权重比例为3:7，考试总成绩为笔试分数×30%+面试分数×70%的总和。
五、公示与聘用待遇
经体检身体健康者(无心脏病、传染病、肾病及可能导致影响未来正常工作的其他疾病)，经松山新区社会事业发展局(文教)审定后公示。公示时间为7天。公示无异议后签订劳动合同。
聘用待遇：本次聘用属于区内自行聘用人员，一期为三年。中小学合同制教师月薪2200元，校医月薪4000元，幼儿园教师月薪2200元，保育员月薪1700元，保健医月薪2200元，上述人员单位负担公积金、养老、医疗、失业、工伤四险，生育险个人承担。合同期满，根据教育部门考核，工作表现好、身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，合同制教师工资待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不变。聘用人员在聘用期间严格执行国家和学校各项规定，对违反规定人员可以随时解聘，责任自负。
本方案由松山新区社会事业发展局(文教)负责解释(联系电话：0416—3888602)。
附件：报名表
2019年松山新区招聘合同制工作人员职位信息表
| 学校 | 总数 | 具体信息 | |
| 学科 | 数量 | ||
| 松山新区实验小学 | 18 | 班主任 | 7 |
| 英语 | 3 | ||
| 体育 | 3 | ||
| 音乐 | 3 | ||
| 美术 | 1 | ||
| 科学 | 1 | ||
| 松山育才学校中学部 | 3 | 语文 | 2 |
| 生物 | 1 | ||
| 巧鸟九年义务教育学校中学部 | 3 | 历史 | 1 |
| 道德与法治 | 1 | ||
| 生物 | 1 | ||
| 巧鸟幼儿园 | 13 | 幼儿教师 | 8 |
| 保育员 | 4 | ||
| 保健医 | 1 | ||
| 校 医 | 3 | 松山新区实验小学、松山育才学校、巧鸟九年义务教育学校各1名 | |
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