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五、其他事项
1、被聘用人员在聘用学校工作期至少5年，5年内不得调出或借出。
2、被聘用人员试用期半年(高校毕业生见习期一年)。试用(见习)期满考核合格的，由教育局会同编委办、人社、财政部门办理相关手续;不合格的，依照程序不再聘任。
3、必须在规定时间内到聘用学校报到，否则视为自动放弃。
4、考生请随时关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.hld.gov.cn/)或连山区政府网站(网址：http://www.lianshan.gov.cn/zwgk/)，以便及时查看相关信息。
六、纪律与监督
1、实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消其应聘资格，两年内不得参加本区教师招聘考试。拟聘人员被取消资格的名额不再递补。确保所填报的通讯工具畅通，能联系到本人，否则后果由考生自负。
2、考试实行回避制度，负责招聘领导小组成员及工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避关系的，应当回避。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。
4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0429-2122520 。
七、组织领导
为确保此次招录工作的顺利进行，成立连山区公开招聘教师工作领导小组，负责招录工作。
此方案解释权：连山区公开招聘教师工作领导小组办公室。
方案未尽事宜，由连山区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
连山区公开招聘教师工作领导小组
二〇一九年七月十二日
附件： 2019年连山区公开招聘中小学教师岗位信息表.xls
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